富士康生产线曝光,苹果折叠屏iphone真的要来了吗?

富士康生产线曝光，苹果折叠屏iPhone真的要来了吗？ 最新进展根据近期供应链消息，苹果首款折叠屏iPhone的研发取得关键突破，其“无痕”屏设计已完成，富士康已新建专属产线以配合生产。

截至2025年10月，苹果尚未正式发布折叠屏手机，但首款折叠屏iPhone已进入研发后期阶段，预计2026年9月与iPhone 18系列一同推出。

推出计划：据苹果分析师郭明錤的透露，苹果计划在2026年推出折叠屏手机，这款设备被命名为iPhone Fold。这一消息为苹果即将进入折叠屏手机市场提供了明确的信号。生产时间：苹果供应商富士康预计将于2025年第三季度末或第四季度初启动折叠屏iPhone的生产工作。

据2025年3月19日消息，供应链实锤代号为iPhone Fold的折叠屏苹果手机已进入富士康NPI阶段。巴克莱分析师爆料其在美国起售价飙到2299美元（约合65万人民币），比顶配iPhone 16 Pro Max贵一倍；分析师郭明錤此前给出的价格范围是2000至2500美元，两者预测基本一致。

实现无开孔的真全面屏视觉效果。内外双屏均将覆盖UTG超薄玻璃，具备超过90%的高透光率。生产与发布计划：知名分析师郭明錤透露，这款折叠屏iPhone将由富士康负责生产制造。预计于2025年第三季度末或第四季度初开始量产。计划发布时间定在2026年秋季，可能与iPhone 18系列同步亮相。

郑州富士康倒闭了吗

1、郑州富士康没有倒闭。首先，尽管有传闻称富士康可能全面退出中国市场，但目前并没有确凿的证据表明郑州富士康已经倒闭。实际上，根据一些最新的信息，富士康在郑州的工厂仍然在运营中，并且未来还有可能继续深耕。例如，有消息指出郑州富士康并不会搬走，而且还在进行员工招募和活动。

2、郑州富士康没有倒闭。以下是具体说明：仍在运营：根据最新的信息，郑州富士康的工厂仍然在运营中，并且还在进行员工招募和相关活动。对当地经济有重要影响：富士康在郑州的工厂是当地出口经济的支柱，对经济增长、就业创造和产业链发展做出了显著贡献，因此不太可能轻易倒闭。

3、综上所述，郑州富士康目前运营正常，没有倒闭。

4、富士康的回应 在此期间，富士康并未就此事发表任何官方声明。但是一些富士康高管对媒体表示，公司经受住了疫情的考验，并没有出现倒闭的情况。公司正在继续加大投入，增强其生产力。他们表示，公司的生产线在全球范围内都受到了客户的信任和支持。对员工的影响 在这个时候，员工们格外关注这个问题。

5、富士康郑州工厂若撤离，确实可能带走32万个就业岗位，并对当地经济和社会产生显著影响。以下是具体分析：就业岗位流失的直接冲击根据报道，郑州富士康拥有32万名员工，其撤离将直接导致这一庞大群体失业。这些岗位以流水线工人为主，技术门槛相对较低，吸纳了大量低学历青年劳动力。

深圳园区拆除流水线?富士康辟谣

深圳园区拆除流水线是假消息，富士康进行了辟谣。近日短视频平台上陆续有多位网友发视频称，位于深圳的富士康正在拆除产线，已经拆了八条了，很多中介也收到了裁员通知，富士康告诉他们不要再招聘临时工了，产线要转移到印度去。

深圳富士康确实存在流水线工作。在深圳龙华富士康厂区，流水线工作是其主要生产方式之一。工人们大多穿着统一的工服，在流水线旁进行各种组装工作。这些流水线传送带以一定的速度运转，工人需要在规定的时间内完成每一个组装动作，以确保生产效率和产品质量。

工作环境与职业要求严格作为跨国科技制造企业，富士康拥有高度精密的生产设备和严格的质量控制流程，对员工的责任心和细心程度要求较高。部分车间（如金属加工、塑料成型）因设备运行可能产生超过85分贝的噪音，长期暴露需佩戴防护耳塞。此外，部分岗位需适应流水线作业模式，对操作熟练度和效率有明确考核标准。

深圳龙华富士康较好的部门有IDPBG、CNSBG、ACKN和IDSBG，以下是这些部门的主要工作内容：IDPBG部门：特点：以相对轻松的工作环境著称。主要工作：涉及多种电子产品的生产，具体工作内容可能因生产线不同而有所差异。CNSBG部门：主要工作：专注于主板、机顶盒、通讯设备和华为手机配件的代加工。

富士康之所以要拆除部分iPhone生产线，毫无疑问是因为今年苹果推出的iPhone 14系列太不好卖了，目前iPhone 14系列在各大平台都有现货，但是销量还是远远不如预期，所以必然是要减产的，很多黄牛手里面的iPhone 14系列现在都是降价卖了。

富士康高层索贿事件事件介绍

在数月前，一位厂商向鸿海集团的行政总经理兼商务长李金明报告了一件严重事件。据称，集团内的SMT技术委员会高层长期向供应商进行索贿行为，这一消息引起了高度关注。李金明收到检举函后，立即向鸿海集团的董事长郭台铭报告了这一情况。郭台铭随即指示李金明对相关状况进行深入调查。

富士康对于高层索贿事件的官方回应如下：确认接到举报并已移交警方：富士康证实接到了关于高层索贿的相关举报，并已将此事移交给大陆和台湾的警方进行侦办，该案件已正式进入司法程序。

台湾鸿海集团正在内查高层索贿案，它在中国江西丰城的下属企业新海洋精密组件（丰城）有限公司正在为基层员工的罢工而烦恼。消息人士透露，此次游行的导火索源自1月10日的富士康工厂内的罢工，当时员工正在抗议工资太低、加薪不平衡、伙食差以及管理太过严苛。

郑州富士康现状:薪资翻倍留“老人”招新人

除了高薪鼓励现有员工留下以外，富士康还试图通过高薪招募新员工来弥补产能缺口。一份内部招聘信息显示，富士康开出了最高每小时65元的高价招募小时工，这一工价比旺季时的30元左右高出了一倍。

公司要维持运转就离不开员工，舍不得孩子套不到狼，因此只有薪资翻倍才会留下他们，这也是公司无赖之举的表现。

郑州富士康现状，薪资翻倍留老人招新人！富士康是劳动密集型企业，介于此，在富士康工作应该会有一种超级赶的体验！大部分员工都在在生产流水线上工作，在这种情况下，若是手脚稍微慢一点，就会赶不上进度，一旦影响了整条生产线，可能会被班组管理处罚。

搞事情!传了2个月之后,富士康终于还是把“战火”烧向日本

1、富士康的野心：富士康作为全球最大的代工企业，一直寻求向产业链上游布局，并通过品牌运营实现转型。此前已收购诺基亚和夏普，此次竞购东芝闪存业务将进一步加强其在产业链上游的布局。

2、后面我会详细说到电话事件）因为在这里上班真的不是人呆的地方 我们是四川的 ， 20多号进的富士康 从10月23号到我打电话的时候，也就是11月4号 每天除了站，就是蹲 除了吃饭的时候坐一会儿 其余时间基本是站 蹲站蹲。

3、是真的，十三连跳，通常抑郁症或者心理有问题的人有可能跳楼，既然是病就不用解释了吧，不过他们是不是真的有病，那都死了也查不出来不是。